Offrir des cadeaux à vos employés peut être étonnamment stressant. Bien sûr, vous voulez en mettre plein la vue sans vous ruiner. Si vous avez un grand département, vous devez également vous assurer que vous offrez à tout le monde la même chose ou des cadeaux différents qui sont équivalents les uns aux autres afin que personne ne se sente lésé. Enfin, et c'est le plus important, vous voulez offrir des cadeaux que vos employés utiliseront réellement, ce qui n'est pas une mince affaire.
Carte Cadeaux
Si vous venez de vous exclamer "Nul !", nous vous demandons simplement de nous écouter. L'avantage des cartes-cadeaux, c'est que vous savez qu'elles seront utilisées. Et bien que vous puissiez penser que c'est du vent, ce n'est pas forcément le cas. Si vous apprenez à connaître vos employés, vous saurez rapidement ce qu'ils aiment manger et les endroits qu'ils fréquentent. Offrez-leur une carte-cadeau pour l'un de ces endroits et votre employé sera non seulement ravi de recevoir quelque chose qu'il utilisera, mais il sera également ravi que vous sachiez ce qu'il aime.
Accessoires
Offrir des vêtements à vos employés serait non seulement extrêmement difficile, mais cela pourrait sembler étrangement personnel. Si vous leur offrez un sweat-shirt de leur alma mater ou autre, nous pouvons le comprendre. Sinon, cependant, nous vous recommandons de vous en tenir aux accessoires. Qu'il s'agisse d'un bijou fantaisie, d'une écharpe colorée ou d'une montre de marque MVMT, les accessoires sont des cadeaux parfaits, mais pas trop personnels.
Billets pour un concert ou un spectacle
C'est une autre option de cadeau qui montre à vos employés à quel point vous avez appris à les connaître et à les apprécier. Que vous leur offriez des billets individuels pour des événements que vous savez que chaque employé aime, ou un groupe de billets pour voir une pièce de théâtre, un match ou un concert (tous excellents pour la cohésion de l'équipe !), c'est une option qui les fera parler pendant des années.
Journées de congé supplémentaires
Pouvons-nous avoir un "amen" pour celui-ci ? Bien sûr, si vous répondez à quelqu'un de plus haut placé dans la chaîne alimentaire, vous devrez faire approuver cette option. Mais une fois que vous l'aurez fait, offrir à vos employés un ou plusieurs jours de congé supplémentaires (payés !) pourrait très bien les rendre plus heureux que n'importe quel cadeau physique que vous pourriez leur offrir. En prime, les employés reviennent souvent de leur congé en se sentant renouvelés et remotivés pour s'occuper des tâches à accomplir.
Un cadeau anti-stress
Que vous travailliez dans un bureau de haut niveau ou non, le travail peut toujours être stressant. Faites savoir à vos employés que vous comprenez cela et que vous les appréciez en leur offrant quelque chose comme une journée au spa, un massage ou même un panier cadeau rempli de choses comme des huiles essentielles, des bougies d'aromathérapie et des baumes pour le bain. Si vous voulez sortir des sentiers battus, un pack de cinq ou dix billets pour un studio de yoga local est une autre option amusante, qui peut également être transformée en un événement de renforcement de l'esprit d'équipe.
Boissons ou plats fantastiques
Cela peut sembler étrange, mais les boissons alcoolisées sont devenues un cadeau parfaitement acceptable pour les collègues de travail, tant que vous savez que votre employé n'a pas de problème avec l'alcool ! Et comme les gens n'achètent pas souvent les "bonnes choses" pour eux-mêmes, une bouteille de vin coûteuse, un whisky vieilli ou même une bière artisanale fera sourire.
Si vos employés sont plus gourmands qu'oenophiles, un panier cadeau contenant certains de leurs grignotages préférés serait une excellente idée. Les carnivores du bureau seraient ravis de recevoir un bon steak ou des fruits de mer assaisonnés !
Prime de vacances
Bien qu'il ne s'agisse en aucun cas d'une obligation, les primes de vacances sont très appréciées et peuvent constituer une énorme motivation. Les employés savent que ces primes peuvent varier d'une année à l'autre, en fonction des résultats de l'entreprise, mais même une petite prime de fin d'année contribuera grandement à fidéliser les employés. Choisissez n'importe quelle idée de cette liste d'idées de cadeaux aux employés et vous solidifierez votre place au sommet.